建物や街に
いのちを吹き込む
新菖工業は水道、ガスをはじめとした設備工事のエキスパートです。新発田ガスグループの一員として、地域で暮らす方々の快適で安全な暮らしを支えるため、確かな技術と豊富な実績を築き上げてきました。若手からベテランまで、一人ひとりが誇りを持って働ける環境で共に成長し、地域になくてはならない仕事に挑戦しませんか。
Works新菖工業のシゴト
新潟市、新発田市、阿賀野市、村上市、胎内市、聖籠町、阿賀町エリアの一般住宅・大型建物（病院、市役所、体育館等）の設備工事や道路下の配管工事を手がけます
水道・ガス・排水の設備工事
水道・ガス・排水などの設備工事を行い、一般住宅から公共施設や商業施設などの大型建物まで幅広く対応します。新築はもちろん改修工事も行い、快適な建物を提供します。
配管に伴う土木工事
道路を掘削して道路下に水道やガスの本管を埋設する本管工事、建物への引き込み管工事を担当。掘削から配管設置・埋め戻しまで、安全かつ確実な施工で、地域のライフラインを支えています。
一般住宅のエアコンから、学校などの大きな建物に設置する大型空調機器の設置、天井内や壁の中の配管工事も対応します。熱交換器や循環配管の施工も手がけています。
設備の修理・メンテナンス
各施設の定期点検契約に基づく保守管理から、突発的な修理も行います。施主との直接取引やゼネコン経由などで依頼を受け、迅速な対応で設備の安定稼働を支えています。
Data新菖工業って、
こんな会社！
設立
1962年
社員数
70名
平均年齢R8.2現在
39.7歳
平均勤続年数
14.7年
平均残業時間
12.5時間/月
育児休業取得率
100%
各種手当
- 燃料手当
- 資格手当
- 家族手当
- 職務手当
都市ガス料金の補助として支払われる燃料手当をはじめ、会社が認める一定の資格については毎月の手当支給のほか、試験1回分の費用の全額負担、資格取得時のお祝い金の支給などもあります。
資格について
管工事施工管理技士 / 土木施工管理技士 / エネルギー管理士 / 建築設備士 / 消防設備士 / ガス主任技術者 / 建設業経理事務士 / 配管技能士 / さく井技能士 / 内管工事士 / 給水装置工事主任技術者 / 下水道排水設備工事責任技術者 など
Interview社員インタビュー
資格を取得して、
出来る仕事を増やしたいです
土木課 渡邉 司 2016年入社
休日の過ごし方
音楽が好きで、ヒップホップをよく聴いていて、友人と音楽のライブにいきます。
仕事内容とこれからの目標は？
現場の工程を組む仕事ですね。住宅街で工事することが多いので、まず地治会長さんに挨拶したり、近隣の住民の方にも一軒ずつ挨拶してまわります。
工程の管理だけでなく、その後の段取り全般も担当していて、挨拶や準備なども含めた現場管理をします。自分たちで直接機械を使って工事を行うこともあります。もちろん、そのために必要な資格や訓練も受けています。今の目標としては、まず1級土木施工管理技士を取得すること。資格がないとできない仕事もあるので、まずは1級土木とさく井技能士に挑戦しているところです。
仕事で嬉しかったことは？
嬉しかった瞬間は、県や市の公共工事を担当させてもらったときですね。書類の量やレベルも全然違うので、それをやり終えたときや竣工検査が終わったときは、達成感がすごくあります。管路工事の場合、建物自体を直接触ることはあまりないんですけど、工事区間を整備して最後に舗装をきれいに仕上げたとき、やっと完成！っていう気持ちになれます。
一人でも現場が円滑に
進められるようになりたいです
工事課 川上 秀人 2020年入社
休日の過ごし方
休日は、リフレッシュを兼ねてバスケットボールを楽しんでいましたが、最近はあまりできていません。またやりたいなと思っています。
仕事内容とこれからの目標は？
図面や書類の管理が基本で、現場の工程や進捗の管理です。あとは、複数社で工事を進めるので、打ち合わせをしたりして、現場全体を調整しています。お客様とのやり取りも含めて、要望の確認や進捗の報告も行います。3年後の目標は、まず自分一人で小さい現場でも円滑に進められるようになることですね。過去に一人で現場を担当したときに、工程の打ち合わせの確認漏れや図面の誤りで職人さんに手直ししてもらう場面があったので、そういう点を改善してミスなく進められるようにしたいです。今は後輩が一人いるので、その育成やサポートも含め、頼りになる先輩・上司になりたいと考えています。
入社してから成長したなと思うところは？
入社当初は右も左も分からず、高校での勉強と実際の現場とのギャップに戸惑いました。職人さんからの質問に対しても、最初は「他の人に聞いてきます」と答えていたのが、今では自分で考えて意見を出しつつ、必要に応じて確認しながら話し合えるようになったと思います。
仕事を任されたり、
お客様の「ありがとう」が
やりがいです
総務課 新田 郁美 2018年入社
休日の過ごし方
休みの日は、家族で出かけたりすることが多いですね。あと、主人が同じ会社で働いてるので、休日出勤のときは子どもと友達と遊びに行ったりもします。あとは旅行に行くのも好きです。出産前はスノーボードをよくしてました。
仕事の内容とやりがいは？
入出金の管理がメインなので、ちょっと経理に近い仕事ですね。あとは、労働保険とか労災の金額計算も担当しています。それから、資格の申し込み手続きをしたり、そういう事務的なサポートもやっています。一番やりがいを感じるのは、仕事を任されたときですね。「任せてもらえた＝信頼されてる」って思えるので、やっててよかったなと感じます。
お客様とのやり取りの中でもやりがいを感じることがあります。電話で「ありがとうございました」って言ってもらえたり、よく対応するお客様に「いつもありがとう」って言われたり、お菓子をいただいたりすることもあって。名前を覚えてもらえたときも嬉しいですね。
産休・育休取得について教えてください。
同じ会社で働く夫も1ヶ月くらい育休を取って、会社も男性の育休を積極的に取得を進めてくれるので、一緒に育児できてよかったです。特に7ヶ月くらいの一番大変な時期にいてくれたのは助かりました。復帰のタイミングは、会社の決算が9月で、10月に処理が終わって11月から新しい期の処理が始まることと、子供の入園時期に合わせて復帰したっていう感じです。
地域に貢献できることを誇りに
感じています。
リフォメンテ・住宅課 主任 渡邉 大志 2013年入社
休日の過ごし方
気分転換で出かけることもあって、日帰り温泉に行ったり、ちょっとした観光地に行ったりします。春になると花の写真を撮りに行ったりもしますね。カメラは趣味っていうほどではないんですけど、気軽に楽しんでる感じです。
仕事内容とこれからの目標は？
エアコンの設置や水道まわりの工事が中心ですが、お客様からご相談があれば、消防設備や消火栓、ガスコンロなど、幅広い内容に対応しています。一般住宅よりも、老人ホームや体育館、給食センターといった公共施設や大規模な建物での業務に携わることが多いです。今は現場管理がメインですが、職人さんが減ってきているので、今後は技能的な部分のレベルも上げて、図面作成など、専門性の高いスキルも伸ばしていきたいと考えています。他にも、新入社員が入ってきたときに分かりやすいマニュアルづくりに取り組みたいと考えています。口頭で教わることが多かったため、分かりづらい部分もあり、その点を改善できればと思っています。
この仕事をしていて嬉しいことは？
仕事で一番嬉しい瞬間は、ちょっと変わってるかもしれないんですけど、何事もなく無事に終わったときですね。トラブルもなく、お客様にも納得してもらえて、きちんと終えられたときに「よかったな」って安心するし、一番ほっとします。
